Antilope RH accompagne une PME industrielle reconnue pour son savoir-faire en chaudronnerie et mécanosoudure.

Entreprise solide.

Atelier structuré.

Des projets techniques, pas de production à la chaîne.

Ici, on fabrique des pièces utiles.

Du concret.

Du propre.

Poste 100 % atelier.

Zéro déplacement.

Tu intègres une équipe de chaudronniers expérimentés.

Tu travailles sur des pièces unitaires ou petites séries. 

Ton quotidien : lecture de plan → fabrication → assemblage → contrôle Pas de monotonie.

Chaque pièce demande réflexion et précision.

Tu connais le métier.

Formation chaudronnerie ou expérience équivalente

Lecture de plan maîtrisée

À l’aise en fabrication atelier

Soudure (TIG / MIG / MAG) appréciée

On cherche quelqu’un de : autonome rigoureux fiable

Un profil qui fait du travail propre, sans reprise.

Lire et interpréter les plans techniques

Réaliser le traçage et les débits

Découper, plier, rouler, cintrer

Assembler les éléments métalliques

Pointer et souder les ensembles

Contrôler les pièces (cotes, visuel)

Respecter les exigences qualité atelier

Objectif : sortir des pièces conformes du premier coup

Poste en atelier (aucun déplacement)

Intérim avec possibilité d’évolution

Horaires de journée

Rémunération : 14 € à 16 €/h brut selon profil +10 % IFM +10 % congés payés + CET rémunéré a 5%

Heures supplémentaires majorées

Ce que tu gagnes : stabilité (pas de chantier) environnement structuré montée en compétence technique équipe solide

Antilope RH, cabinet de recrutement et d’intérim basé dans les Vosges, accompagne un industriel local reconnu dans le cadre du renforcement de ses équipes maintenance.

Entreprise solide, activité soutenue, environnement technique complet.

Dans un contexte de montée en charge, nous recrutons plusieurs techniciens de maintenance industrielle pour intervenir sur des lignes de production.

Poste terrain, au cœur des installations.

Vous travaillez en appui aux équipes maintenance.

Objectif clair :

-fiabiliser les équipements

-préparer les redémarrages

-sécuriser la production

Vous êtes un technicien opérationnel, à l’aise sur le terrain.

Formation en maintenance industrielle ou équivalent

Expérience en environnement industriel

Compétences en :

-mécanique

-électricité industrielle

-hydraulique

Habilitations électriques appréciées

Vous aimez comprendre, intervenir, résoudre.

Diagnostic et recherche de pannes

Maintenance préventive et curative

Remise en état des équipements

Intervention sur :

-systèmes mécaniques

-circuits hydrauliques

-installations électriques

Appui aux équipes en place

Participation à la fiabilisation des lignes

Vous êtes acteur direct de la performance du site.

Horaires : 2*8 ou 3*8 avec travail sur lignes à l’arrêt (maintenance technique)

Intégration au sein d’une équipe d’environ 10 techniciens

Rémunération : Taux horaire selon profil + primes + paniers + frais kilométriques +10% IFM +10% ICP + CET rémunéré à 5%

Un poste terrain concret, pas de maintenance “théorique”

Une montée en compétences réelle (multi-technique)

Un accompagnement à la prise de poste pour sécuriser votre intégration 

L’agence Antilope Rh de Remiremont, cabinet de recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients, basé sur le secteur de Remiremont, un Monteur Echafaudeur (H/F/X).  

Les missions sont :

- Décharger et répartir les matériaux sur les zones de stockage ou de montage. 

- Assurer le montage et le démontage suivant notice.

- Respecter la sécurité durant le montage et le démontage.

- Expérience de 1 à 2 ans dans le montage d'échafaudages

- Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du BTP

- Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers

- Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises

Minutieux, rigoureux et autonome, vous assemblerez et fixerez des éléments de structures métalliques.

• Mutuelle prise en charge à 50% dès 414h de mission dans l'intérim

• Programme fidélisation intérimaires

Antilope RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels, recrute pour son client : un parc d'attractions de référence dans les Vosges, situé à Jeanménil (88).

Thématique Far West, plus de 35 attractions et 300 000 visiteurs en 2025.

En 2026, le site fête ses 60 ans avec 7 millions d'euros investis dans deux nouvelles attractions.

Son pôle restauration est un pilier de l'expérience visiteur : 4 restaurants thématiques, 5 snack-bars, 5 kiosques. 

Face à l'augmentation constante de la fréquentation d'année en année, le site renforce son équipe d'encadrement restauration.

C'est dans ce contexte que nous recherchons un(e) Manager en Restauration.

Rattaché(e) à la direction du site, vous pilotez un restaurant thématique sur l'ensemble du cycle annuel.

En période de fermeture : élaboration des cartes, analyse des coûts de revient, sélection et négociation fournisseurs, mise en place des fiches techniques, préparation logistique de la saison.

Horaires de journée du lundi au vendredi 

En période d'ouverture : management d'une dizaine de saisonniers, organisation du service et gestion du rush, suivi HACCP, gestion des approvisionnements et des stocks, pilotage du CA et des coûts matière, satisfaction visiteurs.

Horaires de journée sans coupures 

Vous avez une expérience confirmée en restauration (rapide, collective ou traditionnelle) et vous savez manager une équipe, idéalement en environnement saisonnier.

Vous maîtrisez les normes HACCP et la sécurité alimentaire.

Vous avez des compétences solides en gestion : coûts de revient, marges, commandes fournisseurs.

Vous êtes à l'aise dans les environnements à forte affluence et savez gérer les pics d'activité sans perdre en qualité de service.

Votre leadership est naturel.

Vous savez fédérer une équipe jeune, la former rapidement et la faire monter en compétence sur une saison courte.

Vous êtes autonome, rigoureux(se), et orienté(e) terrain.

Vous cherchez un poste à responsabilité avec une vraie perspective d'évolution.

Vous êtes garant de la qualité de service et de la satisfaction des visiteurs sur votre restaurant.

Vous portez la performance économique de votre point de vente : CA, coûts matière, marges.

Vous êtes le référent hygiène et sécurité alimentaire sur votre périmètre.

Vous intégrez et formez vos saisonniers.

Vous êtes l'interlocuteur direct des fournisseurs.

Vous reportez régulièrement à la direction sur vos résultats et vos plans d'action.

Rémunération : de 28.5K€ a 34K€ sur 13 mois

Temps plein,de journée sans coupures , week-ends et jours fériés en saison.

Lieu : Jeanménil (88).

Prise de poste dès que possible.

Antilope RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les Vosges, recherche pour le compte de son client un(e) Responsable Maintenance en CDI.

Notre client est un site industriel reconnu, implanté dans le secteur de Saint-Dié-des-Vosges.

L'entreprise dispose d'un parc machines performant fonctionnant en 2x8, intégrant des lignes de production automatisées pilotées par automates programmables (API/PLC).

Elle s'appuie sur un service maintenance structuré et pluridisciplinaire pour garantir un taux de disponibilité optimal de ses équipements.

Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous prenez en main le pilotage complet du service maintenance du site.

Vous encadrez une équipe de dix collaborateurs composée de deux chefs d'équipe et de huit techniciens opérationnels, dont un automaticien dédié.

Votre mission principale est d'assurer la disponibilité, la fiabilité et la maintenabilité de l'ensemble du parc industriel (équipements de production, utilités, infrastructures) tout en optimisant le ratio coût/performance de la maintenance.

Vous définissez la politique de maintenance du site en articulant préventif systématique, préventif conditionnel, curatif et amélioratif.

Vous travaillez en horaires de journée et pilotez les équipes maintenance qui interviennent en 2x8, en interface directe avec les équipes de production.

De formation Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique, automatisme, génie électrique, maintenance industrielle ou génie industriel (BTS Électrotechnique, BTS CRSA, BTS Maintenance des Systèmes, BUT GEII, diplôme d'ingénieur), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en responsabilité maintenance sur un site industriel en rythme posté.

Vous disposez d'un socle technique fort en électricité industrielle (distribution HT/BT, schémas électriques, dimensionnement, normes NF C 15-100) et en automatisme (programmation et diagnostic sur automates Siemens S7 / TIA Portal, Schneider M340/M580 ou équivalent, lecture de grafcets, bus de terrain Profibus/Profinet, réseaux industriels).

La maîtrise des variateurs de vitesse, de l'instrumentation process et des systèmes de supervision (SCADA/IHM) constitue un atout majeur.

Vous maîtrisez les outils de GMAO (SAP PM, Maximo, Carl, Dimo Maint ou équivalent) et savez exploiter les indicateurs de performance maintenance : TRS, taux de disponibilité, MTBF, MTTR, taux de panne, backlog.

Vos habilitations électriques (B2V, BR, BC, H1V minimum) sont à jour.

Des compétences complémentaires en mécanique, hydraulique et pneumatique sont attendues pour garantir une vision transversale de la maintenance.

Reconnu(e) pour votre leadership terrain, vous savez fédérer et faire monter en compétences vos équipes.

Votre rigueur dans le pilotage budgétaire et votre capacité à prioriser entre curatif urgent et préventif planifié font la différence au quotidien.

Définir et déployer la stratégie de maintenance préventive, curative et améliorative sur l'ensemble du périmètre.

Manager et développer les compétences de votre équipe (2 chefs d'équipe, 8 techniciens dont 1 automaticien).

Planifier les interventions en cohérence avec le planning de production 2x8 et piloter les arrêts programmés.

Suivre les KPI maintenance (TRS, MTBF, MTTR, taux de disponibilité) et mener les analyses de pannes (5M, AMDEC, Pareto).

Superviser les interventions sur systèmes électriques et automatisés : diagnostic API, modifications programmes, bus de communication.

Piloter le budget maintenance (OPEX/CAPEX), les stocks critiques et les contrats de sous-traitance.

Garantir la conformité réglementaire des installations (contrôles périodiques, normes HSE, directive machines).

Porter les projets de travaux neufs, retrofit et modernisation des lignes.

Type de contrat : CDI

Lieu : Secteur Saint-Dié-des-Vosges (88)

Horaires : Journée

Rémunération globale : 57 000 € à 64 000 € brut annuel, comprenant un fixe sur 13 mois à partir de 57 000 € brut annuel, une prime sur objectifs maintenance, ainsi que des primes de participation et d'intéressement.

Avantages : Mutuelle familiale prise en charge à 100 % par l'employeur, CSE actif.

Antilope RH, cabinet de recrutement et dIntérim, 2 Agences située a Epinal et Remiremont.

Entreprise spécialisée dans l’installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de traite automatisés, notre client accompagne les exploitations agricoles dans la modernisation de leurs équipements.

Dans le cadre du développement de son activité sur le secteur des Vosges, nous recrutons un Technicien Systèmes de Traite Itinérant H/F afin de renforcer l’équipe terrain.

L’entreprise intervient auprès d’éleveurs reconnus et dispose d’équipements modernes intégrant électrotechnique, automatisme et robotique agricole.

Rattaché à l’équipe technique, vous intervenez directement chez les clients sur le secteur des Vosges et départements limitrophes.

Votre rôle : garantir le bon fonctionnement des installations de traite et accompagner les exploitants dans l’utilisation quotidienne de leurs équipements.

Le poste allie :

-installation et mise en service

-maintenance technique

-dépannage

-relation client

-autonomie terrain.

Aucun découché à prévoir.

Nous recherchons un profil technique capable d’intervenir de manière autonome sur des équipements mêlant :

-électrotechnique

-mécanique

-automatisme

-pneumatique

-informatique industrielle.

Vous êtes issu d’une formation type :

-BTS Maintenance Industrielle,

-BTS Électrotechnique, Bac Pro MELEC,

-Maintenance des systèmes, ou équivalent.

Une expérience en :

-maintenance industrielle

-machinisme agricole

-SAV itinérant

-équipements automatisés, sera fortement appréciée.

Au-delà du parcours, nous recherchons surtout une personne :

-fiable

-réactive

-avec un bon relationnel client

-appréciant le travail terrain.

Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative

Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques et automatisées

Assurer les dépannages chez les clients

Effectuer les réglages et mises en service des équipements

Conseiller et accompagner les exploitants agricoles

Garantir la qualité des interventions et la satisfaction client

Assurer un reporting technique après intervention

Poste en CDI

Démarrage dès que possible

Secteur : Vosges et départements limitrophes

Aucun découché

Véhicule de service fourni

Formation aux équipements assurée en interne

Rémunération comprise entre 33 000 € et 38 000 € brut annuel selon profil et expérience

Primes et avantages complémentaires selon organisation interne

Astreintes possibles selon planning d’équipe

Vous recherchez un poste terrain, technique et varié, avec une réelle autonomie au quotidien ? 

Antilope RH, cabinet de recrutement et d'intérim.
2 Agences située a Epinal et Remiremont

Groupe familial implanté dans les Vosges depuis plus de 90 ans, notre client staffé avec environ 300 collaborateurs répartis sur plusieurs sites de production dans le département, une santé financière solide, un ancrage territorial fort.

Une entreprise qui produit, qui investit, et qui cherche des gens fiables pour faire tourner ses installations.

Rattaché au responsable d'exploitation, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements de production sur les différents sites du groupe.

Tous les sites sont situés dans les Vosges, à proximité les uns des autres , vous vous déplacez dans la journée et rentrez chez vous le soir.

Zéro découché.

Vous travaillez principalement en extérieur, au contact direct des installations et des équipes de production.

Si vous aimez l'air libre, les environnements variés et que rester derrière un bureau toute la journée n'est pas fait pour vous, ce poste est taillé pour vous.

Votre rôle : garantir la disponibilité des équipements, limiter les arrêts, et contribuer à l'amélioration des performances techniques sur l'ensemble des sites. 

Formation : Bac Pro MEI, BTS Maintenance Industrielle, BTS Électromécanique ou expérience équivalente.

Un CAP/BEP avec une vraie expérience terrain fait aussi l'affaire.

Expérience : minimum 3 ans en maintenance industrielle, quel que soit le secteur (industrie lourde, agroalimentaire, BTP, carrière, cimenterie, métallurgie…).

Compétences techniques : mécanique industrielle, soudure (ARC, MIG), hydraulique, lecture de plans et schémas, bases en électricité industrielle.

Atouts appréciés : habilitations électriques (B1V, BR), CACES, notions d'automatisme (variateurs de fréquence, automates).

Savoir-être : autonome, réactif, méthodique.

À l'aise en extérieur par tous les temps.

Quelqu'un qui aime bouger, changer de site, travailler dehors les mains dans la mécanique plutôt que derrière un écran.

Rigoureux sur la sécurité. 

Intervenir sur plusieurs sites de production du groupe dans les Vosges , chaque journée peut être différente, chaque site a ses spécificités.

Réaliser la maintenance préventive selon le planning défini : contrôles, remplacements de pièces d'usure, graissage, réglages.

Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques pour remettre les installations en service rapidement.

Effectuer des travaux de soudure, découpe et ajustage sur site selon les besoins.

Proposer des améliorations techniques pour fiabiliser les équipements et réduire les temps d'arrêt.

Gérer le stock de pièces de rechange et les approvisionnements courants.

Rédiger les comptes-rendus d'intervention et assurer le suivi technique. Intervenir ponctuellement en appui sur la maintenance des engins et du matériel roulant.

Contrat : CDI, temps plein Rémunération : selon expérience + avantages (primes, panier repas, 13e mois, mutuelle, prévoyance, participation/intéressement)

Horaires : journée, astreintes ponctuelles possibles

Localisation : multi-sites dans les Vosges, tous accessibles dans la journée , aucun découché.

Vous rentrez chez vous chaque soir.

Environnement : du travail en extérieur, des sites variés, un groupe solide qui investit dans ses outils, une équipe terrain soudé

Antilope RH accompagne chaque jour des entreprises du bâtiment, du tertiaire et de l’industrie dans leurs recrutements techniques sur le secteur des Vosges et du Grand Est.

Dans le cadre du développement de nos clients partenaires, nous recherchons plusieurs profils en électricité pour des missions en intérim pouvant évoluer sur du long terme selon les projets et les entreprises.

Vous êtes électricien et souhaitez rejoindre une entreprise capable de valoriser votre savoir-faire terrain ?

Nous recrutons actuellement différents profils :

-Électricien bâtiment

-Électricien tertiaire

-Électricien industriel

-Câbleur industriel

-Électricien CFO/CFA

-Technicien électricien de maintenance

-Monteur électricien

Selon votre expérience et vos compétences, vous pourrez intervenir :

-sur chantier neuf ou rénovation

-en industrie

-en atelier sur maintenance d’équipements

-sur installation et raccordement d’armoires

-électriques sur courant fort et/ou courant faible

Nous recherchons avant tout des profils motivés, sérieux et capables de travailler en autonomie sur le terrain.

Vous disposez idéalement :

-d’une formation en électricité ou électrotechnique

-d’une première expérience réussie dans le domaine

-d’une bonne lecture de plans ou schémas électriques

-d’habilitations électriques à jour

-d’un bon état d’esprit et du sens des priorités

Les profils débutants motivés comme les électriciens expérimentés sont étudiés.

Les habilitations suivantes sont particulièrement appréciées : B1V B2V BR BC H0B0 CACES nacelle R486

Selon les postes à pourvoir, vos missions pourront comprendre :

-tirage de câbles

-pose de chemins de câbles

-raccordement d’armoires et tableaux électriques

-installation d’équipements électriques

-maintenance préventive et curative

-recherche de pannes

-lecture de schémas électriques

-câblage industriel

-interventions CFO/CFA

-contrôle et mise en sécurité des installations

Vous représentez également l’image de votre entreprise sur le terrain à travers votre rigueur, votre professionnalisme et votre respect des consignes de sécurité.

Postes à pourvoir rapidement

Missions intérim, longue durée possible

Possibilités d’évolution selon les entreprises

Chantiers locaux ou grands déplacements selon profils 

Rémunération intérim : Taux horaire selon profil + IFM 10 % + ICP 10 % + CET rémunéré à 5 % + Paniers + Primes + Frais klms

Vous êtes électricien terrain et recherchez une entreprise capable de reconnaître votre valeur ?

Postulez dès maintenant auprès d’Antilope RH.

Antilope RH accompagne chaque jour des entreprises du bâtiment, du tertiaire et de l’industrie dans leurs recrutements techniques sur le secteur des Vosges et du Grand Est.

Dans le cadre du développement de nos clients partenaires, nous recherchons plusieurs profils en électricité pour des missions en intérim pouvant évoluer sur du long terme selon les projets et les entreprises.

Vous êtes électricien et souhaitez rejoindre une entreprise capable de valoriser votre savoir-faire terrain ?

Nous recrutons actuellement différents profils :

-Électricien bâtiment

-Électricien tertiaire

-Électricien industriel

-Câbleur industriel

-Électricien CFO/CFA

-Technicien électricien de maintenance

-Monteur électricien

Selon votre expérience et vos compétences, vous pourrez intervenir :

-sur chantier neuf ou rénovation

-en industrie

-en atelier sur maintenance d’équipements

-sur installation et raccordement d’armoires

-électriques sur courant fort et/ou courant faible

Nous recherchons avant tout des profils motivés, sérieux et capables de travailler en autonomie sur le terrain.

Vous disposez idéalement :

-d’une formation en électricité ou électrotechnique

-d’une première expérience réussie dans le domaine

-d’une bonne lecture de plans ou schémas électriques

-d’habilitations électriques à jour

-d’un bon état d’esprit et du sens des priorités

Les profils débutants motivés comme les électriciens expérimentés sont étudiés.

Les habilitations suivantes sont particulièrement appréciées : B1V B2V BR BC H0B0 CACES nacelle R486

Selon les postes à pourvoir, vos missions pourront comprendre :

-tirage de câbles

-pose de chemins de câbles

-raccordement d’armoires et tableaux électriques

-installation d’équipements électriques

-maintenance préventive et curative

-recherche de pannes

-lecture de schémas électriques

-câblage industriel

-interventions CFO/CFA

-contrôle et mise en sécurité des installations

Vous représentez également l’image de votre entreprise sur le terrain à travers votre rigueur, votre professionnalisme et votre respect des consignes de sécurité.

Postes à pourvoir rapidement

Missions intérim, longue durée possible

Possibilités d’évolution selon les entreprises

Chantiers locaux ou grands déplacements selon profils 

Rémunération intérim : Taux horaire selon profil + IFM 10 % + ICP 10 % + CET rémunéré à 5 % + Paniers + Primes + Frais klms

Vous êtes électricien terrain et recherchez une entreprise capable de reconnaître votre valeur ?

Postulez dès maintenant auprès d’Antilope RH.

Antilope RH accompagne chaque jour des entreprises du bâtiment, du tertiaire et de l’industrie dans leurs recrutements techniques sur le secteur des Vosges et du Grand Est.

Dans le cadre du développement de nos clients partenaires, nous recherchons plusieurs profils en électricité pour des missions en intérim pouvant évoluer sur du long terme selon les projets et les entreprises.

Vous êtes électricien et souhaitez rejoindre une entreprise capable de valoriser votre savoir-faire terrain ?

Nous recrutons actuellement différents profils :

-Électricien bâtiment

-Électricien tertiaire

-Électricien industriel

-Câbleur industriel

-Électricien CFO/CFA

-Technicien électricien de maintenance

-Monteur électricien

Selon votre expérience et vos compétences, vous pourrez intervenir :

-sur chantier neuf ou rénovation

-en industrie

-en atelier sur maintenance d’équipements

-sur installation et raccordement d’armoires

-électriques sur courant fort et/ou courant faible

Nous recherchons avant tout des profils motivés, sérieux et capables de travailler en autonomie sur le terrain.

Vous disposez idéalement :

-d’une formation en électricité ou électrotechnique

-d’une première expérience réussie dans le domaine

-d’une bonne lecture de plans ou schémas électriques

-d’habilitations électriques à jour

-d’un bon état d’esprit et du sens des priorités

Les profils débutants motivés comme les électriciens expérimentés sont étudiés.

Les habilitations suivantes sont particulièrement appréciées : B1V B2V BR BC H0B0 CACES nacelle R486

Selon les postes à pourvoir, vos missions pourront comprendre :

-tirage de câbles

-pose de chemins de câbles

-raccordement d’armoires et tableaux électriques

-installation d’équipements électriques

-maintenance préventive et curative

-recherche de pannes

-lecture de schémas électriques

-câblage industriel

-interventions CFO/CFA

-contrôle et mise en sécurité des installations

Vous représentez également l’image de votre entreprise sur le terrain à travers votre rigueur, votre professionnalisme et votre respect des consignes de sécurité.

Postes à pourvoir rapidement

Missions intérim, longue durée possible

Possibilités d’évolution selon les entreprises

Chantiers locaux ou grands déplacements selon profils 

Rémunération intérim : Taux horaire selon profil + IFM 10 % + ICP 10 % + CET rémunéré à 5 % + Paniers + Primes + Frais klms

Vous êtes électricien terrain et recherchez une entreprise capable de reconnaître votre valeur ?

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