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Interim — Épinal 88000 — ANTILOPE RH
Dans le cadre de missions en intérim, vous intervenez sur des chantiers de construction et de rénovation.Vous participez à la réalisation, à l'assemblage et à la pose de charpentes bois.Selon votre expérience, vous travaillez en autonomie ou en équipe, sous la responsabilité du chef de chantier. -Lire les plans et préparer les éléments de charpente.-Prendre les mesures, tracer et effectuer les découpes nécessaires.-Assembler les éléments en bois et réaliser les ajustements.-Participer au levage et à la pose des charpentes.-Contrôler la qualité du travail réalisé.-Respecter les consignes de sécurité et maintenir un chantier propre et organisé. Les missions seront adaptées à votre expérience et à votre niveau d'autonomie. Vous avez une première expérience en charpente bois et vous connaissez les contraintes du travail sur chantier. Nous recherchons une personne :-À l'aise avec les outils et les techniques de travail du bois.-Capable de lire des plans et de prendre des mesures, selon son niveau d'expérience.-Soigneuse, rigoureuse et attentive à la sécurité.-Appréciant le travail en équipe et le travail en hauteur.-Mobile pour intervenir sur des chantiers situés principalement dans les Vosges. Une formation en charpente bois ou une expérience significative dans le métier sera appréciée. Antilope RH, cabinet de recrutement et de travail temporaire implanté dans les Vosges, accompagne les entreprises locales dans leurs recrutements et les candidats dans leur recherche d'emploi. Nous recherchons un charpentier H/F pour intervenir sur différents chantiers, principalement dans les Vosges.Vous aimez le travail du bois, le travail en équipe et les réalisations concrètes ?Rejoignez une équipe de professionnels et mettez votre savoir-faire au service de projets variés. Contrat : intérim, avec durée selon les besoins des chantiers.Secteur : Vosges, déplacements sur différents chantiers.Rémunération : selon votre expérience et la grille de l'entreprise utilisatrice, avec indemnité de fin de mission (IFM) de 10 % et indemnité compensatrice de congés payés (ICP) de 10 %, selon les conditions légales applicables.Vous bénéficiez également d'un CET rémunéré à 5 %, selon les conditions en vigueur.
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