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CDI — Besançon 25000 — ANTILOPE RH
Pilotage du centre de profitVous êtes responsable de la performance globale de l’agence Suivi et animation des KPI’s (CA, marges, rentabilité, productivité…) Développement du chiffre d’affaires et optimisation des margesDéveloppement commercialCréation et développement d’un portefeuille clients Présence terrain, actions commerciales ciblées, partenariats locaux Vous incarnez l’agence auprès des clients et devenez un acteur clé du tissu économique dijonnaisManagement & recrutementRecrutement, accompagnement et montée en compétences de votre équipe à moyen terme Animation managériale au quotidien, fixation des objectifs, pilotage de la performance collective Vous donnez du sens, vous embarquez, vous faites grandir Créer, développer, performer. Et si c’était votre agence ?Votre rôle : bâtisseur(trice) de performanceVéritable chef d’orchestre de votre agence, vous pilotez l’ensemble de l’activité avec une vision business, humaine et opérationnelle. Le profil que nous recherchons 5 ans d’expérience minimum dans l’intérim, dont une expérience réussie en managementSolide culture business et résultats, à l’aise avec les KPI’s et tableaux de bordExcellent relationnel, capacité à créer de la confiance, en face-à-face comme à distanceAutonome, engagé(e), orienté(e) solutions, avec un vrai tempérament de leaderEnvie de transformer un défi en succès et de construire votre propre réussite ?Rejoignez-nous et prenez part à l’aventure Antilope RH. Antilope RH, acteur engagé du travail temporaire, fonde son développement sur la performance, la proximité avec ses clients et l’exigence de qualité de service. Dans cette dynamique de croissance, Antilope RH ouvre une nouvelle agence à Besançon, avec une ambition claire : construire un projet durable, porté par des valeurs humaines fortes et une vision résolument tournée vers le long terme. Ce que nous vous offronsUn rôle clé et stratégique, avec une réelle autonomie décisionnelleUne ouverture d’agence : un poste challengeant, entrepreneurial et stimulantUne rémunération attractive + système de primes lié à la performanceUn environnement dynamique, exigeant et tourné vers les résultats Ici, vous ne “gérez” pas une agence : vous la construisez.
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