Antilope RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les Vosges, recherche pour le compte de son client un(e) Responsable Maintenance en CDI.

Notre client est un site industriel reconnu, implanté dans le secteur de Saint-Dié-des-Vosges.

L'entreprise dispose d'un parc machines performant fonctionnant en 2x8, intégrant des lignes de production automatisées pilotées par automates programmables (API/PLC).

Elle s'appuie sur un service maintenance structuré et pluridisciplinaire pour garantir un taux de disponibilité optimal de ses équipements.

Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous prenez en main le pilotage complet du service maintenance du site.

Vous encadrez une équipe de dix collaborateurs composée de deux chefs d'équipe et de huit techniciens opérationnels, dont un automaticien dédié.

Votre mission principale est d'assurer la disponibilité, la fiabilité et la maintenabilité de l'ensemble du parc industriel (équipements de production, utilités, infrastructures) tout en optimisant le ratio coût/performance de la maintenance.

Vous définissez la politique de maintenance du site en articulant préventif systématique, préventif conditionnel, curatif et amélioratif.

Vous travaillez en horaires de journée et pilotez les équipes maintenance qui interviennent en 2x8, en interface directe avec les équipes de production.

De formation Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique, automatisme, génie électrique, maintenance industrielle ou génie industriel (BTS Électrotechnique, BTS CRSA, BTS Maintenance des Systèmes, BUT GEII, diplôme d'ingénieur), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en responsabilité maintenance sur un site industriel en rythme posté.

Vous disposez d'un socle technique fort en électricité industrielle (distribution HT/BT, schémas électriques, dimensionnement, normes NF C 15-100) et en automatisme (programmation et diagnostic sur automates Siemens S7 / TIA Portal, Schneider M340/M580 ou équivalent, lecture de grafcets, bus de terrain Profibus/Profinet, réseaux industriels).

La maîtrise des variateurs de vitesse, de l'instrumentation process et des systèmes de supervision (SCADA/IHM) constitue un atout majeur.

Vous maîtrisez les outils de GMAO (SAP PM, Maximo, Carl, Dimo Maint ou équivalent) et savez exploiter les indicateurs de performance maintenance : TRS, taux de disponibilité, MTBF, MTTR, taux de panne, backlog.

Vos habilitations électriques (B2V, BR, BC, H1V minimum) sont à jour.

Des compétences complémentaires en mécanique, hydraulique et pneumatique sont attendues pour garantir une vision transversale de la maintenance.

Reconnu(e) pour votre leadership terrain, vous savez fédérer et faire monter en compétences vos équipes.

Votre rigueur dans le pilotage budgétaire et votre capacité à prioriser entre curatif urgent et préventif planifié font la différence au quotidien.

Définir et déployer la stratégie de maintenance préventive, curative et améliorative sur l'ensemble du périmètre.

Manager et développer les compétences de votre équipe (2 chefs d'équipe, 8 techniciens dont 1 automaticien).

Planifier les interventions en cohérence avec le planning de production 2x8 et piloter les arrêts programmés.

Suivre les KPI maintenance (TRS, MTBF, MTTR, taux de disponibilité) et mener les analyses de pannes (5M, AMDEC, Pareto).

Superviser les interventions sur systèmes électriques et automatisés : diagnostic API, modifications programmes, bus de communication.

Piloter le budget maintenance (OPEX/CAPEX), les stocks critiques et les contrats de sous-traitance.

Garantir la conformité réglementaire des installations (contrôles périodiques, normes HSE, directive machines).

Porter les projets de travaux neufs, retrofit et modernisation des lignes.

Type de contrat : CDI

Lieu : Secteur Saint-Dié-des-Vosges (88)

Horaires : Journée

Rémunération globale : 57 000 € à 64 000 € brut annuel, comprenant un fixe sur 13 mois à partir de 57 000 € brut annuel, une prime sur objectifs maintenance, ainsi que des primes de participation et d'intéressement.

Avantages : Mutuelle familiale prise en charge à 100 % par l'employeur, CSE actif.

Antilope RH, cabinet de recrutement et dIntérim, 2 Agences située a Epinal et Remiremont.

Entreprise spécialisée dans l’installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de traite automatisés, notre client accompagne les exploitations agricoles dans la modernisation de leurs équipements.

Dans le cadre du développement de son activité sur le secteur des Vosges, nous recrutons un Technicien Systèmes de Traite Itinérant H/F afin de renforcer l’équipe terrain.

L’entreprise intervient auprès d’éleveurs reconnus et dispose d’équipements modernes intégrant électrotechnique, automatisme et robotique agricole.

Rattaché à l’équipe technique, vous intervenez directement chez les clients sur le secteur des Vosges et départements limitrophes.

Votre rôle : garantir le bon fonctionnement des installations de traite et accompagner les exploitants dans l’utilisation quotidienne de leurs équipements.

Le poste allie :

-installation et mise en service

-maintenance technique

-dépannage

-relation client

-autonomie terrain.

Aucun découché à prévoir.

Nous recherchons un profil technique capable d’intervenir de manière autonome sur des équipements mêlant :

-électrotechnique

-mécanique

-automatisme

-pneumatique

-informatique industrielle.

Vous êtes issu d’une formation type :

-BTS Maintenance Industrielle,

-BTS Électrotechnique, Bac Pro MELEC,

-Maintenance des systèmes, ou équivalent.

Une expérience en :

-maintenance industrielle

-machinisme agricole

-SAV itinérant

-équipements automatisés, sera fortement appréciée.

Au-delà du parcours, nous recherchons surtout une personne :

-fiable

-réactive

-avec un bon relationnel client

-appréciant le travail terrain.

Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative

Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques et automatisées

Assurer les dépannages chez les clients

Effectuer les réglages et mises en service des équipements

Conseiller et accompagner les exploitants agricoles

Garantir la qualité des interventions et la satisfaction client

Assurer un reporting technique après intervention

Poste en CDI

Démarrage dès que possible

Secteur : Vosges et départements limitrophes

Aucun découché

Véhicule de service fourni

Formation aux équipements assurée en interne

Rémunération comprise entre 33 000 € et 38 000 € brut annuel selon profil et expérience

Primes et avantages complémentaires selon organisation interne

Astreintes possibles selon planning d’équipe

Vous recherchez un poste terrain, technique et varié, avec une réelle autonomie au quotidien ? 

Antilope RH, cabinet de recrutement et d'intérim.
2 Agences située a Epinal et Remiremont

Groupe familial implanté dans les Vosges depuis plus de 90 ans, notre client staffé avec environ 300 collaborateurs répartis sur plusieurs sites de production dans le département, une santé financière solide, un ancrage territorial fort.

Une entreprise qui produit, qui investit, et qui cherche des gens fiables pour faire tourner ses installations.

Rattaché au responsable d'exploitation, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements de production sur les différents sites du groupe.

Tous les sites sont situés dans les Vosges, à proximité les uns des autres , vous vous déplacez dans la journée et rentrez chez vous le soir.

Zéro découché.

Vous travaillez principalement en extérieur, au contact direct des installations et des équipes de production.

Si vous aimez l'air libre, les environnements variés et que rester derrière un bureau toute la journée n'est pas fait pour vous, ce poste est taillé pour vous.

Votre rôle : garantir la disponibilité des équipements, limiter les arrêts, et contribuer à l'amélioration des performances techniques sur l'ensemble des sites. 

Formation : Bac Pro MEI, BTS Maintenance Industrielle, BTS Électromécanique ou expérience équivalente.

Un CAP/BEP avec une vraie expérience terrain fait aussi l'affaire.

Expérience : minimum 3 ans en maintenance industrielle, quel que soit le secteur (industrie lourde, agroalimentaire, BTP, carrière, cimenterie, métallurgie…).

Compétences techniques : mécanique industrielle, soudure (ARC, MIG), hydraulique, lecture de plans et schémas, bases en électricité industrielle.

Atouts appréciés : habilitations électriques (B1V, BR), CACES, notions d'automatisme (variateurs de fréquence, automates).

Savoir-être : autonome, réactif, méthodique.

À l'aise en extérieur par tous les temps.

Quelqu'un qui aime bouger, changer de site, travailler dehors les mains dans la mécanique plutôt que derrière un écran.

Rigoureux sur la sécurité. 

Intervenir sur plusieurs sites de production du groupe dans les Vosges , chaque journée peut être différente, chaque site a ses spécificités.

Réaliser la maintenance préventive selon le planning défini : contrôles, remplacements de pièces d'usure, graissage, réglages.

Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques pour remettre les installations en service rapidement.

Effectuer des travaux de soudure, découpe et ajustage sur site selon les besoins.

Proposer des améliorations techniques pour fiabiliser les équipements et réduire les temps d'arrêt.

Gérer le stock de pièces de rechange et les approvisionnements courants.

Rédiger les comptes-rendus d'intervention et assurer le suivi technique. Intervenir ponctuellement en appui sur la maintenance des engins et du matériel roulant.

Contrat : CDI, temps plein Rémunération : selon expérience + avantages (primes, panier repas, 13e mois, mutuelle, prévoyance, participation/intéressement)

Horaires : journée, astreintes ponctuelles possibles

Localisation : multi-sites dans les Vosges, tous accessibles dans la journée , aucun découché.

Vous rentrez chez vous chaque soir.

Environnement : du travail en extérieur, des sites variés, un groupe solide qui investit dans ses outils, une équipe terrain soudé

Antilope RH accompagne chaque jour des entreprises du bâtiment, du tertiaire et de l’industrie dans leurs recrutements techniques sur le secteur des Vosges et du Grand Est.

Dans le cadre du développement de nos clients partenaires, nous recherchons plusieurs profils en électricité pour des missions en intérim pouvant évoluer sur du long terme selon les projets et les entreprises.

Vous êtes électricien et souhaitez rejoindre une entreprise capable de valoriser votre savoir-faire terrain ?

Nous recrutons actuellement différents profils :

-Électricien bâtiment

-Électricien tertiaire

-Électricien industriel

-Câbleur industriel

-Électricien CFO/CFA

-Technicien électricien de maintenance

-Monteur électricien

Selon votre expérience et vos compétences, vous pourrez intervenir :

-sur chantier neuf ou rénovation

-en industrie

-en atelier sur maintenance d’équipements

-sur installation et raccordement d’armoires

-électriques sur courant fort et/ou courant faible

Nous recherchons avant tout des profils motivés, sérieux et capables de travailler en autonomie sur le terrain.

Vous disposez idéalement :

-d’une formation en électricité ou électrotechnique

-d’une première expérience réussie dans le domaine

-d’une bonne lecture de plans ou schémas électriques

-d’habilitations électriques à jour

-d’un bon état d’esprit et du sens des priorités

Les profils débutants motivés comme les électriciens expérimentés sont étudiés.

Les habilitations suivantes sont particulièrement appréciées : B1V B2V BR BC H0B0 CACES nacelle R486

Selon les postes à pourvoir, vos missions pourront comprendre :

-tirage de câbles

-pose de chemins de câbles

-raccordement d’armoires et tableaux électriques

-installation d’équipements électriques

-maintenance préventive et curative

-recherche de pannes

-lecture de schémas électriques

-câblage industriel

-interventions CFO/CFA

-contrôle et mise en sécurité des installations

Vous représentez également l’image de votre entreprise sur le terrain à travers votre rigueur, votre professionnalisme et votre respect des consignes de sécurité.

Postes à pourvoir rapidement

Missions intérim, longue durée possible

Possibilités d’évolution selon les entreprises

Chantiers locaux ou grands déplacements selon profils 

Rémunération intérim : Taux horaire selon profil + IFM 10 % + ICP 10 % + CET rémunéré à 5 % + Paniers + Primes + Frais klms

Vous êtes électricien terrain et recherchez une entreprise capable de reconnaître votre valeur ?

Postulez dès maintenant auprès d’Antilope RH.

Antilope RH accompagne chaque jour des entreprises du bâtiment, du tertiaire et de l’industrie dans leurs recrutements techniques sur le secteur des Vosges et du Grand Est.

Dans le cadre du développement de nos clients partenaires, nous recherchons plusieurs profils en électricité pour des missions en intérim pouvant évoluer sur du long terme selon les projets et les entreprises.

Vous êtes électricien et souhaitez rejoindre une entreprise capable de valoriser votre savoir-faire terrain ?

Nous recrutons actuellement différents profils :

-Électricien bâtiment

-Électricien tertiaire

-Électricien industriel

-Câbleur industriel

-Électricien CFO/CFA

-Technicien électricien de maintenance

-Monteur électricien

Selon votre expérience et vos compétences, vous pourrez intervenir :

-sur chantier neuf ou rénovation

-en industrie

-en atelier sur maintenance d’équipements

-sur installation et raccordement d’armoires

-électriques sur courant fort et/ou courant faible

Nous recherchons avant tout des profils motivés, sérieux et capables de travailler en autonomie sur le terrain.

Vous disposez idéalement :

-d’une formation en électricité ou électrotechnique

-d’une première expérience réussie dans le domaine

-d’une bonne lecture de plans ou schémas électriques

-d’habilitations électriques à jour

-d’un bon état d’esprit et du sens des priorités

Les profils débutants motivés comme les électriciens expérimentés sont étudiés.

Les habilitations suivantes sont particulièrement appréciées : B1V B2V BR BC H0B0 CACES nacelle R486

Selon les postes à pourvoir, vos missions pourront comprendre :

-tirage de câbles

-pose de chemins de câbles

-raccordement d’armoires et tableaux électriques

-installation d’équipements électriques

-maintenance préventive et curative

-recherche de pannes

-lecture de schémas électriques

-câblage industriel

-interventions CFO/CFA

-contrôle et mise en sécurité des installations

Vous représentez également l’image de votre entreprise sur le terrain à travers votre rigueur, votre professionnalisme et votre respect des consignes de sécurité.

Postes à pourvoir rapidement

Missions intérim, longue durée possible

Possibilités d’évolution selon les entreprises

Chantiers locaux ou grands déplacements selon profils 

Rémunération intérim : Taux horaire selon profil + IFM 10 % + ICP 10 % + CET rémunéré à 5 % + Paniers + Primes + Frais klms

Vous êtes électricien terrain et recherchez une entreprise capable de reconnaître votre valeur ?

Postulez dès maintenant auprès d’Antilope RH.

Antilope RH accompagne chaque jour des entreprises du bâtiment, du tertiaire et de l’industrie dans leurs recrutements techniques sur le secteur des Vosges et du Grand Est.

Dans le cadre du développement de nos clients partenaires, nous recherchons plusieurs profils en électricité pour des missions en intérim pouvant évoluer sur du long terme selon les projets et les entreprises.

Vous êtes électricien et souhaitez rejoindre une entreprise capable de valoriser votre savoir-faire terrain ?

Nous recrutons actuellement différents profils :

-Électricien bâtiment

-Électricien tertiaire

-Électricien industriel

-Câbleur industriel

-Électricien CFO/CFA

-Technicien électricien de maintenance

-Monteur électricien

Selon votre expérience et vos compétences, vous pourrez intervenir :

-sur chantier neuf ou rénovation

-en industrie

-en atelier sur maintenance d’équipements

-sur installation et raccordement d’armoires

-électriques sur courant fort et/ou courant faible

Nous recherchons avant tout des profils motivés, sérieux et capables de travailler en autonomie sur le terrain.

Vous disposez idéalement :

-d’une formation en électricité ou électrotechnique

-d’une première expérience réussie dans le domaine

-d’une bonne lecture de plans ou schémas électriques

-d’habilitations électriques à jour

-d’un bon état d’esprit et du sens des priorités

Les profils débutants motivés comme les électriciens expérimentés sont étudiés.

Les habilitations suivantes sont particulièrement appréciées : B1V B2V BR BC H0B0 CACES nacelle R486

Selon les postes à pourvoir, vos missions pourront comprendre :

-tirage de câbles

-pose de chemins de câbles

-raccordement d’armoires et tableaux électriques

-installation d’équipements électriques

-maintenance préventive et curative

-recherche de pannes

-lecture de schémas électriques

-câblage industriel

-interventions CFO/CFA

-contrôle et mise en sécurité des installations

Vous représentez également l’image de votre entreprise sur le terrain à travers votre rigueur, votre professionnalisme et votre respect des consignes de sécurité.

Postes à pourvoir rapidement

Missions intérim, longue durée possible

Possibilités d’évolution selon les entreprises

Chantiers locaux ou grands déplacements selon profils 

Rémunération intérim : Taux horaire selon profil + IFM 10 % + ICP 10 % + CET rémunéré à 5 % + Paniers + Primes + Frais klms

Vous êtes électricien terrain et recherchez une entreprise capable de reconnaître votre valeur ?

Postulez dès maintenant auprès d’Antilope RH.

Antilope RH accompagne chaque jour des entreprises du bâtiment, du tertiaire et de l’industrie dans leurs recrutements techniques sur le secteur des Vosges et du Grand Est.

Dans le cadre du développement de nos clients partenaires, nous recherchons plusieurs profils en électricité pour des missions en intérim pouvant évoluer sur du long terme selon les projets et les entreprises.

Vous êtes électricien et souhaitez rejoindre une entreprise capable de valoriser votre savoir-faire terrain ?

Nous recrutons actuellement différents profils :

-Électricien bâtiment

-Électricien tertiaire

-Électricien industriel

-Câbleur industriel

-Électricien CFO/CFA

-Technicien électricien de maintenance

-Monteur électricien

Selon votre expérience et vos compétences, vous pourrez intervenir :

-sur chantier neuf ou rénovation

-en industrie

-en atelier sur maintenance d’équipements

-sur installation et raccordement d’armoires

-électriques sur courant fort et/ou courant faible

Nous recherchons avant tout des profils motivés, sérieux et capables de travailler en autonomie sur le terrain.

Vous disposez idéalement :

-d’une formation en électricité ou électrotechnique

-d’une première expérience réussie dans le domaine

-d’une bonne lecture de plans ou schémas électriques

-d’habilitations électriques à jour

-d’un bon état d’esprit et du sens des priorités

Les profils débutants motivés comme les électriciens expérimentés sont étudiés.

Les habilitations suivantes sont particulièrement appréciées : B1V B2V BR BC H0B0 CACES nacelle R486

Selon les postes à pourvoir, vos missions pourront comprendre :

-tirage de câbles

-pose de chemins de câbles

-raccordement d’armoires et tableaux électriques

-installation d’équipements électriques

-maintenance préventive et curative

-recherche de pannes

-lecture de schémas électriques

-câblage industriel

-interventions CFO/CFA

-contrôle et mise en sécurité des installations

Vous représentez également l’image de votre entreprise sur le terrain à travers votre rigueur, votre professionnalisme et votre respect des consignes de sécurité.

Postes à pourvoir rapidement

Missions intérim, longue durée possible

Possibilités d’évolution selon les entreprises

Chantiers locaux ou grands déplacements selon profils 

Rémunération intérim : Taux horaire selon profil + IFM 10 % + ICP 10 % + CET rémunéré à 5 % + Paniers + Primes + Frais klms

Vous êtes électricien terrain et recherchez une entreprise capable de reconnaître votre valeur ?

Postulez dès maintenant auprès d’Antilope RH.

Antilope RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels, recrute pour son client : un parc d'attractions de référence dans les Vosges, situé à Jeanménil (88).

Thématique Far West, plus de 35 attractions et 300 000 visiteurs en 2025.

En 2026, le site fête ses 60 ans avec 7 millions d'euros investis dans deux nouvelles attractions.

Son pôle restauration est un pilier de l'expérience visiteur : 4 restaurants thématiques, 5 snack-bars, 5 kiosques. 

Face à l'augmentation constante de la fréquentation d'année en année, le site renforce son équipe d'encadrement restauration.

C'est dans ce contexte que nous recherchons un(e) Manager en Restauration.

Rattaché(e) à la direction du site, vous pilotez un restaurant thématique sur l'ensemble du cycle annuel.

En période de fermeture : élaboration des cartes, analyse des coûts de revient, sélection et négociation fournisseurs, mise en place des fiches techniques, préparation logistique de la saison.

En période d'ouverture : management d'une dizaine de saisonniers, organisation du service et gestion du rush, suivi HACCP, gestion des approvisionnements et des stocks, pilotage du CA et des coûts matière, satisfaction visiteurs.

Vous avez une expérience confirmée en restauration (rapide, collective ou traditionnelle) et vous savez manager une équipe, idéalement en environnement saisonnier.

Vous maîtrisez les normes HACCP et la sécurité alimentaire.

Vous avez des compétences solides en gestion : coûts de revient, marges, commandes fournisseurs.

Vous êtes à l'aise dans les environnements à forte affluence et savez gérer les pics d'activité sans perdre en qualité de service.

Votre leadership est naturel.

Vous savez fédérer une équipe jeune, la former rapidement et la faire monter en compétence sur une saison courte.

Vous êtes autonome, rigoureux(se), et orienté(e) terrain.

Vous cherchez un poste à responsabilité avec une vraie perspective d'évolution.

Vous êtes garant de la qualité de service et de la satisfaction des visiteurs sur votre restaurant.

Vous portez la performance économique de votre point de vente : CA, coûts matière, marges.

Vous êtes le référent hygiène et sécurité alimentaire sur votre périmètre.

Vous intégrez et formez vos saisonniers.

Vous êtes l'interlocuteur direct des fournisseurs.

Vous reportez régulièrement à la direction sur vos résultats et vos plans d'action.

Rémunération : de 28.5K€ a 34K€ sur 13 mois

Temps plein, week-ends et jours fériés en saison.

Lieu : Jeanménil (88).

Prise de poste dès que possible.

Antilope RH, cabinet de recrutement et d'intérim. Intérim CDD CDI 2 Agences située a Epinal et Remiremont

On travaille au plus proche du terrain. 

On comprend les contraintes chantier.

Aujourd’hui, on recrute pour une entreprise reconnue dans la construction métallique.

Projets industriels d’envergure

Structures acier complexes

Activité en atelier + chantiers nationaux

Une boîte solide.

Des équipes expérimentées.

Du concret.

Plusieurs opportunités ouvertes.

À toi de choisir ton terrain de jeu

Postes en atelier (fixe):

Fabrication de structures métalliques

Assemblage, pointage, soudure

Travail en environnement maîtrisé

Idéal si tu veux de la stabilité

Postes en chantier (grand déplacement):

Intervention sur structures montées

Reprise de soudures, ajustements

Travail en hauteur

Déplacements à la semaine

Projets variés partout en France

Un point commun : de la technique, du concret, zéro routine

Tu es soudeur industriel, idéalement en charpente métallique.

Tu maîtrises : MIG / MAG (135 / 136) ARC (111) lecture de plans

Tu choisis ton orientation : atelier OU chantier

Ton état d’esprit : rigoureux autonome fiable esprit équipe

Permis B obligatoire (pour les postes chantier).

Bonus : licences soudure habilitations hauteur CACES nacelle

En atelier :

préparation des pièces

pointage et assemblage

soudure des éléments

contrôle qualité

En chantier :

reprise de soudures après montage

ajustements techniques

respect des normes (EN 1090)

coordination avec les équipes terrain

Objectif : des soudures solides, conformes, durables

Postes ouverts en atelier ET en grand déplacement

Environnement industriel exigeant

Rémunération : selon profil primes (chantier / déplacement) panier repas indemnités grand déplacement

Démarrage : dès que possible

Tu veux rester en atelier ? c’est possible

Tu veux bouger et faire du chantier ? c’est possible aussi

On s’adapte à ton profil.

On construit le poste avec toi.

Antilope RH, cabinet de recrutement et d'intérim. Intérim CDD CDI 2 Agences située a Epinal et Remiremont

Notre cabinet de recrutement accompagne un acteur industriel reconnu, implanté durablement dans les Vosges.

Entreprise à taille humaine, environnement stable, process bien structurés. Ici, la technique a du sens et la maintenance joue un rôle clé dans la performance du site.

Dans le cadre d’un renforcement d’équipe, notre client recrute un technicien de maintenance à dominante mécanique.

Vous intervenez au cœur de l’outil de production, sur des équipements industriels variés, en lien direct avec les équipes terrain.

Un poste concret, utile, où votre savoir-faire fait la différence.

Vous êtes à l’aise avec la mécanique industrielle.

Vous aimez comprendre, démonter, analyser, réparer.

Formation en maintenance, mécanique ou expérience équivalente.

Autonomie, logique technique et esprit d’équipe sont essentiels.

Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production

Diagnostiquer les pannes mécaniques et intervenir efficacement

Réaliser les réglages, démontages, remontages et remises en service

Renseigner les interventions dans la GMAO

Participer à l’amélioration continue et à la fiabilisation des machines

Travailler en collaboration avec la production pour garantir la disponibilité des lignes

Résultat attendu : des machines fiables, une production fluide, un site qui tourne.

Environnement industriel propre, structuré, sécurisé

Accompagnement à la prise de poste, formation sur les machines

Rémunération selon profil + avantages liés au poste

Poste stable, perspectives sur le long terme

Vous vous reconnaissez ? 

Notre cabinet vous accompagne de A à Z, en toute confidentialité. 

Postulez, on s’occupe du reste.